Cómo funciona el cálculo del aguinaldo
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Consiste en un pago anual equivalente a mínimo 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Fórmula del aguinaldo completo
Aguinaldo = Salario Diario × Días de Aguinaldo
Donde "Días de Aguinaldo" es mínimo 15 días según la ley, pero puede ser mayor según el contrato.
Fórmula del aguinaldo proporcional
Aguinaldo = (Salario Diario × Días de Aguinaldo × Días Trabajados) / 365
Se usa cuando no trabajaste el año completo. Se calcula proporcionalmente a los días laborados.
Ejemplo práctico: Aguinaldo completo
Datos:
- Salario diario del empleado: $500
- Días de aguinaldo: 15 días
Cálculo:
Aguinaldo = $500 × 15 = $7,500.00
Ejemplo práctico: Aguinaldo proporcional
Datos:
- Salario diario del empleado: $500
- Días de aguinaldo: 15 días
- Ingreso: 1 de junio de 2026
- Cálculo: 20 de diciembre de 2026 (203 días laborados por el empleado)
Cálculo:
Aguinaldo = ($500 × 15 × 203) / 365 = $4,171.23
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Antes del 20 de diciembre de cada año.
¿Cuántos días de aguinaldo son obligatorios?
Mínimo 15 días según la LFT, pero puede ser mayor según el contrato.
¿El aguinaldo paga impuestos?
Sí, pero existe una exención fiscal. El equivalente a un salario mínimo mensual está exento de ISR.
¿Y si renuncio antes del 20 de diciembre?
Tienes derecho a recibir aguinaldo proporcional a los días laborados por el empleado en el año.
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