Calculadora de Aguinaldo 2026

Calcula tu aguinaldo completo o proporcional según la Ley Federal del Trabajo. Actualizada con las leyes mexicanas vigentes en 2026.

🎁 ¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es una prestación obligatoria que todo patrón debe pagar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre. Según el Artículo 87 de la LFT, debe ser de al menos 15 días de salario por año trabajado.

📅

Año completo

Trabajaste todo el año (enero a diciembre)

📆

Proporcional

Ingresaste o saliste durante el año

💰 Datos para el cálculo

Mínimo 15 días por ley

Todo sobre el aguinaldo en México 2026

Aspectos legales del aguinaldo

  • Artículo 87 LFT: Todo trabajador tiene derecho a un aguinaldo anual mínimo de 15 días de salario
  • Fecha límite de pago: Antes del 20 de diciembre de cada año
  • Aguinaldo proporcional: Si trabajaste menos de un año, tienes derecho a la parte proporcional
  • Salario base: Se calcula con el salario diario integrado (puede incluir prestaciones)
  • Obligatorio para todos: Aplica para trabajadores de confianza, sindicalizados, eventuales y de planta

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?

Fórmula:

Aguinaldo = (Salario diario × Días de aguinaldo × Días trabajados) / 365

Ejemplo:

Un trabajador con salario de $400 MXN diarios que ingresó el 15 de marzo:
• Días trabajados hasta el 20 dic: 280 días
• Aguinaldo: ($400 × 15 × 280) / 365 = $4,602.74 MXN

Comparativa: Aguinaldo mínimo por salario

Salario diario Aguinaldo mínimo (15 días) Aguinaldo generoso (30 días)
$248.93 (salario mínimo 2026) $3,733.95 $7,467.90
$400.00 $6,000.00 $12,000.00
$600.00 $9,000.00 $18,000.00
$1,000.00 $15,000.00 $30,000.00

Preguntas frecuentes

¿El aguinaldo paga impuestos?

Sí, el aguinaldo está sujeto a ISR. Sin embargo, el equivalente a 30 días de salario mínimo ($7,467.90 en 2026) está exento de impuestos. El excedente sí paga ISR.

¿Qué pasa si renuncio antes del 20 de diciembre?

Tienes derecho a recibir tu aguinaldo proporcional a los días trabajados en el año. Debe incluirse en tu finiquito.

¿El aguinaldo se incluye en el salario diario integrado?

Sí, para cálculos del IMSS y otras prestaciones, el aguinaldo se integra al salario. Representa aproximadamente 4.11% del salario diario (15/365).

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⚖️ Aviso importante

Esta calculadora proporciona estimados basados en la Ley Federal del Trabajo de México. El cálculo exacto puede variar según tu contrato, prestaciones superiores a la ley, o políticas específicas de tu empresa. Para dudas sobre tu aguinaldo, consulta con el departamento de Recursos Humanos o con la PROFEDET.