Calculadora de Aguinaldo México 2026

Calcula tu aguinaldo completo o proporcional conforme al Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Actualizada con las leyes laborales vigentes en 2026.

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Aguinaldo Completo
Trabajaste todo el año en la empresa
📅
Aguinaldo Proporcional
Ingresaste o saliste durante el año

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Tu aguinaldo es:
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📊 Desglose del cálculo

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Cómo funciona el cálculo del aguinaldo

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Consiste en un pago anual equivalente a mínimo 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Fórmula del aguinaldo completo

Aguinaldo = Salario Diario × Días de Aguinaldo

Donde "Días de Aguinaldo" es mínimo 15 días según la ley, pero puede ser mayor según el contrato.

Fórmula del aguinaldo proporcional

Aguinaldo = (Salario Diario × Días de Aguinaldo × Días Trabajados) / 365

Se usa cuando no trabajaste el año completo. Se calcula proporcionalmente a los días laborados.

Ejemplo práctico: Aguinaldo completo

Datos:

  • Salario diario: $500
  • Días de aguinaldo: 15 días

Cálculo:

Aguinaldo = $500 × 15 = $7,500.00

Ejemplo práctico: Aguinaldo proporcional

Datos:

  • Salario diario: $500
  • Días de aguinaldo: 15 días
  • Ingreso: 1 de junio de 2026
  • Cálculo: 20 de diciembre de 2026 (203 días trabajados)

Cálculo:

Aguinaldo = ($500 × 15 × 203) / 365 = $4,171.23

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

Antes del 20 de diciembre de cada año.

¿Cuántos días de aguinaldo son obligatorios?

Mínimo 15 días según la LFT, pero puede ser mayor según el contrato.

¿El aguinaldo paga impuestos?

Sí, pero existe una exención fiscal. El equivalente a un salario mínimo mensual está exento de ISR.

¿Y si renuncio antes del 20 de diciembre?

Tienes derecho a recibir aguinaldo proporcional a los días trabajados en el año.

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Calculadora de Aguinaldo 2026 - México

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México que equivale a mínimo 15 días de salario por año trabajado, según lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Nuestra calculadora te ayuda a calcular exactamente cuánto aguinaldo te corresponde según tu salario, días trabajados y antigüedad en la empresa, aplicando las reglas fiscales vigentes para 2026.

⚖️ Base legal: Todo trabajador tiene derecho a recibir aguinaldo antes del 20 de diciembre. Si trabajaste menos de un año, te corresponde la parte proporcional según los días laborados.

¿Cómo calcular tu aguinaldo?

  1. Ingresa tu salario diario: Escribe cuánto ganas por día de trabajo (salario base, sin prestaciones adicionales).
  2. Indica los días trabajados: Si trabajaste el año completo, son 365 días. Si ingresaste durante el año, calcula los días desde tu fecha de ingreso hasta el 31 de diciembre.
  3. Especifica días de aguinaldo: Por ley son mínimo 15 días, pero tu empresa puede otorgar más. Revisa tu contrato o pregunta a Recursos Humanos.
  4. Obtén el resultado: La calculadora te mostrará el monto bruto, la parte exenta de impuestos (1 UMA x 30 días = $3,300 aprox. en 2026) y el monto neto que recibirás.

Fórmula del aguinaldo

Aguinaldo = (Salario diario × Días de aguinaldo × Días trabajados) / 365

Ejemplo: Si ganas $400 pesos al día, trabajaste todo el año y tu empresa otorga 15 días de aguinaldo:
Aguinaldo = ($400 × 15 × 365) / 365 = $6,000 pesos brutos

Exención fiscal del aguinaldo 2026

El aguinaldo tiene una parte exenta de impuestos equivalente a 30 días de UMA (Unidad de Medida y Actualización):

¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?

✅ Trabajadores formales

Todos los empleados con contrato formal, sin importar si es temporal, de planta, sindicalizado o de confianza.

✅ Trabajadores por temporada

Incluso si solo trabajaste parte del año, tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo.

✅ Trabajadores que renunciaron

Si renunciaste o te despidieron durante el año, te corresponde aguinaldo proporcional por los días trabajados.

❌ Trabajadores independientes

Si trabajas por honorarios (facturación), no tienes derecho al aguinaldo, ya que no hay relación laboral formal.

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Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo

¿Cuándo se paga el aguinaldo en México?

Por ley, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Algunas empresas lo pagan en dos partes: una en diciembre y otra en enero.

Si trabajé 6 meses, ¿cuánto aguinaldo me toca?

Te corresponde la mitad (6/12) del aguinaldo completo. Si tu salario es $400/día y te tocan 15 días de aguinaldo, recibirías $3,000 pesos (la mitad de $6,000).

¿Me pueden descontar del aguinaldo?

No, el aguinaldo es una prestación intocable. Solo se le aplica retención de ISR si excede el monto exento ($3,300 aprox.). No pueden descontarte préstamos, anticipos ni multas del aguinaldo.

¿Qué hago si no me pagaron mi aguinaldo?

Si tu empleador no te pagó el aguinaldo antes del 20 de diciembre, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.